1월 1일 개강 수강신청기간
17.11.24 ~ 17.12.22
신청마감 11일 남았습니다.
HOME > 현재 페이지
CEO 마인드4: 경영자가 된다는 것과 위대한 리더의 위대한 질문  
자기계발
2 개월
제한없음
49,000 원(부가세 별도)
※ 본 과정은 고용보험 환급과정이 아닙니다.

1개월차 : 경영자가 된다는 것
2개월차 : 위대한 리더의 위대한 질문

명쾌하고 결점 없는 최고의 판단이란 없다. 좀 더 나아 보이는 결단이 있을 뿐이다.
그럼에도 결단을 내리는 것이 경영자의 업무다.

- 경영자가 된다는 것(이타미 히로유키) 中
급변하는 경영환경 속에서 기업의 임원이나 경영자는 모든 것을 책임져야 하는 리더로서 시장과 인재를 보는 통찰력과 효과적인 경영전략을 세울 수 있는 확고한 경영지식, 그리고 소통의 능력이 필요합니다. 이에 본 과정에서는 카리스마 있는 질문을 통한 위대한 리더들의 분석력과 통찰력을 보여주고, 인간조직, 고객과 시장, 전략, 자본, 사회, 개혁, 그리고 결단까지 경영자가 가질 수 있는 7가지의 큰 고민에 대한 대답을 제시합니다.

  • 사람과 조직 그리고 세상을 바꾸는 힘을 가진 질문을 하는 리더들의 질문 커뮤니케이션을 배웁니다.
  • 경영이라는 과정에서 발생하는 역학의 본질을 이해함으로써 기업을 성공으로 이끄는 효과적인 경영전략을 세울 수 있습니다.
부장 이상의 고급관리자 경영전략/혁신 업무 담당자와 의사결정 방법론을 필요로 하는 전 사원
매월
  • 평가문제 과락(40점 미만) 없이 평균 60점 이상
  • 밑줄긋기 10개
  • 독후감 500자 이상

  • 위 3가지 유형 중 택일

      1개월차 교재
    경영자가 된다는 것 (1-1) :
    이타미 히로유키 | 예인 | 2010-01-19
    이 책은 경영자를 망망대해(茫茫大海)를 항해하는 배의 ‘선장’이라고 지칭하면서 선장이 별을 읽고, 바닷물의 흐름을 읽으며, 사람을 읽고, 결단을 내려야 했듯 경영자도 시장, 기술,...
      2개월차 교재
    위대한 리더의 위대한 질문 (2-1) :
    요코야마 타로 | 예인 | 2011-01-12
    잭 웰치(GE), 하워드 슐츠(스타벅스), 마쓰시타 고노스케(마쓰시타 전기), 루이스 거스너(IBM), 앤드류 그로브(인텔), 야나이 다다시(유니클로)등의 20명의 ‘위대한 질문자...
    구분 고용 보험 비환급 과정
    교육 기간 2018년 1월 01일 ~ 2018년 2월 28일
    신청 기간 2017년 12월 22일 까지
    수강 신청